为深化教师队伍师德师风建设，杜绝违规从教行为，保障幼儿健康成长环境，花港迎春幼儿园以《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》为根本遵循，通过“前期警示教育+暑期专项巡察”等模式，全面开展专项巡察与整治工作，严肃整治违规行为，强化全员立德树人责任意识。现将具体工作情况总结如下：

一、组织保障：成立专项工作小组

为确保专项工作落地，提前成立工作小组，明确分工协作机制，结合幼儿园实际，细化巡察重点，确保工作有序推进。

•组  长：姜翠花（统筹专项工作整体规划，审批工作方案）

•副组长：施雁（监督各环节落实进度与质量）

•成  员：严思琦、金芊吟、张玲玲、俞宇晴、钱梦月、奚彦靓（分工负责问题排查、校外走访记录、资料归档等具体工作）

二、警示教育：提前夯实思想基础

6月26日，花港迎春幼儿园开展全体教师德师风警示教育活动，将警示教育作为专项工作的“先手棋”，解读《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师有偿补课的规定》等文件，结合全国范围内幼儿园师德违规典型案例（如体罚幼儿、有偿托管等）开展警示教育，引导教职工“以案为鉴”。明确“不参与有偿补课、不接受家长礼品礼金、不违规进入校外培训机构任教、不发表不当言论”等相关禁令，强调师德师风工作的重要性，明确工作要求与纪律，强化责任担当与纪律意识。

三、走访排查：全面核查违规行为

专项工作小组成员暑期走访了花港迎春幼儿园周边小区和培训机构，采取现场交流的形式，与小区物业、培训机构负责人核实，向小区内幼儿家长随机询问“是否有花港迎春幼儿园教师兼职任教”，是否存在“有偿补课、索要礼品”等行为。本次走访未发现教师参与校外培训机构任教、开展有偿补课或索要家长礼品的情况。

四、接受监督：开通师德投诉热线

为确保师德师风问题“早发现、早处理”，花港迎春幼儿园网站持续开通师德投诉热线与邮箱，鼓励家长、社区居民参与监督。公示期间未收到有效投诉，未发现需核查的师德师风问题线索。

本次暑期师德师风专项巡查和整治工作扎实有效，进一步强化了“师德为魂”的思想认知，自觉规范职业言行，杜绝违规从教风险，形成了“重师德、守纪律、优服务”的良好风气。后续，花港迎春幼儿园将始终坚守育人初心，以更实举措推进师德师风建设，将师德表现与岗位考核、评优评先深度绑定，不断锤炼教师队伍的责任担当与育人水平，全力守护风清气正的教育环境，为幼儿成长筑牢坚实的师德根基。

全体教师进行师德学习

小组成员走访小区和培训机构